市政公司扣了邮政快递员的工资,员工应该怎么

市政公司扣工资,员工可维权。依据《劳动法》,单位不得无故扣工资,否则劳动行政部门将责令支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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员工被扣工资应维权。操作如下:1.与市政公司沟通,了解扣工资原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动行政部门举报,提交证据材料;4.等待处理结果,若单位逾期不支付,可要求加付赔偿金。
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维权方式多样,可举报或协商。建议先与市政公司沟通协商,若无果则向劳动行政部门举报,以确保权益得到保障。

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