律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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网贷未收到钱怎么办
网贷未收到钱时，首先应联系贷款平台核实原因并保留相关证据。如果贷款合同已生效且平台确认放款，需检查银行账户状态（如是否为约定收款账户、是否存在冻结或挂失等情况），确认是否因银行系统延迟导致未到账；若平台以“系统维护”“账户错误”等理由拖延放款，需警惕是否为虚假平台或诈骗行为；若平台直接失联或无法提供有效放款凭证，可能涉及合同违约或非法经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷未收到钱涉及贷款合同的履行问题，其法律依据
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房子在父母名下离婚后该怎么分割
您问的房子在父母名下离婚后该怎么分割，通常情况下，房产证写父母名字的房产在离婚时不作为夫妻共同财产分割。如果或若存在房产证上登记的是父母的名字这一情况，根据相关法律规定，房产的所有权归属于登记人，即父母，夫妻双方在离婚时不能要求分割该房产。如果或若存在夫妻双方能证明他们对该房产有出资或贡献的情况，那么在离婚时，夫妻双方可以依据出资或贡献证明，向父母主张相应的权利，或者在父母同意的情况下，对房产进行分割或获得相应的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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装修施工工人漏水谁来负责
装修施工工人漏水谁来负责，需要根据具体情况判断责任主体。以下为您详细分析不同情形下的责任归属：1. 如果漏水是因装修施工工人在施工过程中操作不当、违反施工规范或使用不合格材料导致，例如未按标准处理水管接口导致渗水、防水施工存在明显疏漏等，施工工人所属的装修公司或施工队应承担主要赔偿责任。因为施工工人是在执行工作任务过程中造成他人损害，根据法律规定，用人单位或雇主需对其工作人员的职务行为承担责任。2. 若装修施工工人是业主直接雇佣的个人（即双方形成个人劳务关系），且漏水确系其
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劳务中介小时工资低怎么办
劳务中介小时工资低，可先确认是否低于当地最低小时工资标准。以下分情况说明：如果当地已明确规定最低小时工资标准，劳务中介支付的小时工资低于该标准，则属于违法行为，劳动者有权要求补足差额；若劳务中介与劳动者约定的小时工资包含加班费、奖金等特殊补贴，需扣除后判断是否达到最低小时工资标准，若扣除后仍低于，则仍属违法；若劳动者属于非全日制用工，且当地对非全日制用工有单独的最低小时工资标准，劳务中介需严格按照该标准执行，不得低于此标准支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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去年交的医保今年没有到账怎么办
您提到去年交的医保今年没有到账，首先应联系社保机构查询未到账原因。如果或若存在信息错误的情况，比如姓名、身份证号与社保系统登记信息不符，可能导致医保缴费无法正常到账，需携带个人身份证明到社保机构核对并更正信息。如果或若存在缴费延迟的情况，可能是单位未按时缴纳或个人缴费后系统未及时处理，可通过社保机构查询缴费记录确认是否存在延迟到账问题。如果或若存在社保机构系统故障的情况，系统故障可能导致数据处理延迟，社保机构在修复后通常会进行补录，可咨询工作人员故障处理进度。 ✫✫
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某某站点干6天有没有工资
在美团站点工作6天是有工资的。以下从不同情况为你详细解释：1. 如果与美团站点存在书面劳动合同，合同中明确约定了工资标准和支付方式，那么工作6天应按照合同约定的日工资标准或计算方式结算工资。2. 若存在口头协议，双方就工作内容、工资数额达成一致，即使未签订书面合同，只要能证明口头协议存在（如聊天记录、录音等），工作6天也有权获得相应工资。3. 如果既无书面合同也无明确口头协议，但实际为美团站点提供了劳动，形成事实劳动关系，站点仍需按照当地最低工资标准或同岗位平均工资水平，根据实际工
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发现被已婚男人骗了以后
您可能还想了解在被骗后能否追究已婚男人的法律责任。根据之前的解答，虽然《民法典》中未直接规定骗婚为婚姻无效情形，但骗婚行为若涉及诈骗财物，可能触犯刑法中的诈骗罪。您可以在搜集到骗婚证据后，除了申请离婚，还可以考虑向公安机关报案，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，追究其刑事责任。这需要您提供充分的证据证明其以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取您的财物。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，保护自己的权益
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社保人不在了会全退还吗
社保人不在了一般不能全退。只有特定情况如外地农村户口离职、死亡等可退个人部分。法律依据：《社保法》等相关规定，社保退款有严格条件，单位交的部分一般不能退，个人全额承担也只能退三分之一。不及时处理，可能导致资金无法合理退回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保退款处理方式有离职后申请、死亡或退休时申请等。法律角度建议：根据具体情况选择合适方式，如外地农村户口可选择离职后退个人部分，城镇户口则需满足特定条件如死亡或退休。
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离婚赡养费一般多少
离婚赡养费视情况而定，有固定收入者按月收入的20%-30%支付。法律依据：《婚姻法》等相关规定，抚育费数目依据收入情况确定，未提及具体数额但需合理。不及时支付可能影响子女生活及成长，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚赡养费视情况定。操作方式：1. 有固定收入者，按月收入的20%-30%支付，多子女可适当提高；2. 无固定收入者，依据当年收入或行业平均收入支付；3. 特殊情况如子女患病或残疾，需适当增加。协商不成可
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针对问题社保断交了两年可以补交吗，我想进一步了解社保断交两年能补交吗吗
社保断交两年能否补交，主要取决于当地社保政策及断交原因。以下从不同情况为你详细说明： 1. 若属于单位应缴未缴导致断交两年：这种情况下，根据相关规定，单位有义务为员工补缴，个人可要求单位办理补缴手续。单位需提供劳动合同、工资发放记录等材料，向社保经办机构申请补缴。 2. 若属于个人原因（如辞职后未及时缴纳）断交两年：多数地区对于个人原因导致的社保断交，不允许补缴这两年的费用。但部分地区可能针对灵活就业人员有特殊补缴政策，具体需咨询当地社保局。 3. 若涉及特殊政策（如疫情期间的补缴