公司未签合同需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司不签合同需支付双倍工资，从用工一月后算起，最多十一个月。不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成则通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如意，诉讼则更正式但耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 尝试与公司协商，要求双倍工资赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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