未满16岁工作两天应有工资。依据《劳动法》，童工也有权获劳动报酬，公司不发可投诉劳动监察大队。《劳动法》规定，雇佣童工且不发工资属违法行为，可能影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁工作应发工资，公司不发可选择投诉。向当地劳动监察大队反映，携带相关证据申请劳动仲裁。根据具体情况，选择和解、调解或诉讼等方式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作有工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据；3.等待处理，若需劳动仲裁则准备材料；4.如仲裁不服，可诉诸法院。同时，可寻求法律援助以保护权益。
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