供销社的人去世了补多少钱

供销社员工去世补偿需依据具体情况，涉及社保、抚恤金等。从法律角度分析，供销社员工去世后的补偿主要包括两部分：一是社保提供的丧葬补助金和抚恤金，具体金额依据当地社保政策和员工个人缴费情况而定；二是供销社可能根据自身规定或劳动合同提供的额外补偿，如企业年金、抚恤金等。若供销社拒绝支付应得补偿，或补偿金额远低于法定标准，则问题较为严重，应及时寻求法律援助。
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供销社员工去世补偿的常见处理方式包括：1. 依据社保政策申请丧葬补助金和抚恤金；2. 查阅供销社内部规定或劳动合同，了解是否有额外补偿；3. 若供销社拒绝支付或补偿不合理，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。选择处理方式时，应优先考虑社保政策，这是最基本的保障；其次，查看内部规定或合同，了解自身权益；最后，若权益受损，应及时通过法律途径维权。
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从法律角度，供销社员工去世补偿在不同情况下的具体操作如下：1. 若员工已参加社保，家属需携带死者身份证、社保卡、死亡证明等材料，到当地社保部门申请丧葬补助金和抚恤金；2. 若供销社有内部规定或劳动合同中明确有额外补偿，家属需与供销社沟通，了解其补偿政策和流程，并按要求提交相关材料；3. 若供销社拒绝支付或补偿金额不合理，家属可先尝试与供销社协商解决，协商无果后，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求供销社支付应得补偿。在整个过程中，家属应保留好所有相关证据，以便在必要时维权。