业务员跑路可报警并寻求法律途径解决。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业务员跑路可这样处理：1. 立即报警，并收集业务员信息，如身份证号、联系方式等。2. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如工作合同、工资单等。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，按要求填写仲裁申请书，并提供证据材料。4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，准备好诉状及相关证据，按法律程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题可投诉、仲裁或诉讼。面对业务员跑路，应先向劳动监察部门投诉；若投诉无果，则申请劳动仲裁；仲裁仍不解决时，可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式。
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