怀孕期间不上班社保是否停缴需视情况而定。依据《劳动法》等规定，若与单位协商后在家休养，单位应继续缴纳社保；若未经同意擅自不上班，单位可能停缴。社保停缴将影响个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕不上班社保处理分情况。操作如下：1.与单位协商，确保社保继续缴纳；2.若未协商擅自不上班，及时与单位沟通，了解社保缴纳情况；3.如单位拒绝缴纳社保，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期间不上班社保处理需分情况。若与单位协商好，可继续缴纳社保；若未协商擅自不上班，单位可能停缴。处理方式应根据具体情况选择，建议提前与单位沟通并保留好相关证据。
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