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搬厂跟随新厂签合同旧厂赔偿金怎么算

吴亮律师2025-09-20杭州市拱墅区刑事辩护律师

搬厂赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁,影响企业声誉。
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搬厂赔偿处理:1. 协商:与劳动者沟通,按法规计算赔偿金额,达成一致后签订协议。2. 劳动仲裁:协商无果,劳动者可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》裁决赔偿。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可提起诉讼,由法院最终判决。
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处理搬厂赔偿,常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与劳动者协商,达不成一致再考虑劳动仲裁,以维护双方关系。

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