我提交了离职申请，是否合规？

公司让你提前离职不一定合规。依据《劳动合同法》，员工提前一个月书面申请离职，无需公司同意。若公司强制要求提前离职，可能违反法律规定，影响你的合法权益。
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公司让提前离职需判断。操作如下：1.检查离职申请是否符合公司规定；2.若符合，坚持到期离职；3.若公司强制，先协商，不成则考虑劳动仲裁；4.保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先尝试与公司协商，明确离职时间和原因；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。