试用期一周,薪资会结算给我吗?

试用期一周也应结算薪资。依据《劳动合同法》,有事实劳动关系即需付薪。不及时结算,可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商,若无果,可向劳动监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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试用期应结算薪资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求结算薪资;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向劳动监察大队投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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