工伤认定前的医疗费用必须由用人单位垫付吗?

工伤认定前医疗费一般由用人单位垫付。依据《工伤保险条例》，若单位已购工伤保险，则治疗等费用由工伤保险基金支付。未及时处理，可能影响工伤职工治疗及后续权益。
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工伤认定前医疗费，可由用人单位垫付或工伤保险基金支付。选择依据单位是否购买工伤保险，若已购买，则向工伤保险基金申请支付；若未购买，则由用人单位垫付。
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工伤医疗费处理视情况而定。1. 若单位已购工伤保险，则直接申请工伤保险基金支付医疗费。2. 若单位未购工伤保险，则由单位垫付医疗费，后续根据工伤认定结果进行追偿。3. 无论哪种情况，都应及时保存医疗票据，以便后续报销或追偿。