我就想知道一下,休年薪假单位一天是咋样给我算工资呢?
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-05-26
年休假工资按日工资300%支付。依据《职工带薪年休假条例》,单位应支付应休未休假天数的300%工资,不支付或计算错误将损害员工合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫年休假工资计算方式明确,通常按日工资300%支付。选择处理方式时,应确保符合《职工带薪年休假条例》规定,避免违法风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫年休假工资按3倍日工资算。操作:1. 确定全年工资和年工作天数;2. 根据工龄确定应休年假天数;3. 计算应休未休年假天数;4. 按日工资300%支付年休假工资。
上一篇:公司放假发基本工资60%会法吗
下一篇:暂无 了