工资暂扣近两个月违法吗
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-05-31
工资暂扣近两个月违法。依据《工资支付暂行条例》，工资需按约定日期支付，至少每月一次。长期暂扣工资会影响员工生活，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资暂扣违法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确暂扣原因，要求及时支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资暂扣常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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