兼职不给离职怎么办

案：兼职不给离职，可依法随时解除并通知对方，要求正常结算工资。解释：依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时离职，只需提前通知对方。不给离职或克扣工资，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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案：兼职离职遇阻，三种处理方式可选。解释：面对兼职不给离职的情况，您可以选择与雇主沟通协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁三种方式处理。沟通无果时，应及时采取法律手段保护自己的合法权益。
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案：兼职离职不同情况处理方式。解释：兼职不给离职，若仍在职，可先与雇主沟通；若已离职但工资被克扣，应向劳动部门投诉；若沟通、投诉均无果，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维权。