说甲方与工人没有合同关系。我该怎么办？甲方能否先支付农民工工资？

您可以向当地劳动局求助，要求甲方在乙方未结清款项情况下先行垫付工资。根据《保障农民工工资支付条例》，甲方有义务在乙方拖欠工资时，先行垫付农民工工资，以避免造成不良影响。若甲方拒绝支付，可能导致工人采取过激行为，影响社会稳定及甲方声誉。
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处理此类问题，常见方式有协商、向劳动局投诉、诉讼等。应首先尝试与总承包商协商，无果后向劳动局投诉，请求介入调解。若仍无法解决，可提起诉讼，将总承包商及甲方列为共同被告，根据判决申请强制执行。
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甲方应垫付工资。具体操作：1.与总承包商协商，要求支付工资；2.协商无果，向当地劳动局投诉，提供合同、工作记录等证据；3.劳动局调解无效，准备诉讼材料，起诉总承包商及甲方；4.法院判决后，如对方不履行，申请强制执行，确保工资得到支付。