未购社保被解雇，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保解除劳动关系需补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，按工作年限要求赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可要求经济补偿或提起劳动仲裁。根据具体情况选择，若公司违法解雇，可选择劳动仲裁维护权益；若双方协商同意，可按工作年限要求经济补偿。
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