停职留薪期需通过合同证明。依据《劳动法》，停薪留职需签订合同约定权利义务，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停职留薪需证明。操作：1. 与单位协商停薪留职事宜；2. 签订书面合同，明确期限、待遇；3. 将合同报劳动部门备案；4. 保留合同副本作为证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理停职留薪证明的常见方式是签订合同并备案。应选择与单位协商，明确停薪留职期限、待遇等，并报劳动部门备案以确保合法。
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