未签合同不让辞职,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位不合法时,劳动者有权即刻解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫兼职没签合同辞职受阻,常见处理方式为投诉、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,投诉快速但效力有限,仲裁专业且具强制力,诉讼权威但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫兼职无合同辞职难,应这样处理:1. 向劳动监察委员会投诉,快速维权;2. 申请劳动仲裁,专业解决纠纷;3. 必要时提起诉讼,通过法律途径强制维权;4. 若获胜诉,单位不赔偿,可申请强制执行。
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