试用期时间依据劳动合同期限确定，具体按法规执行。《劳动合同法》规定了不同合同期限下的试用期时长，超期则违法。未及时处理可能导致合同无效或面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期计算需依据劳动合同期限，常见处理方式为查阅合同并对照法规。合同期限不同，试用期规定也不同，应选择合适期限并遵守，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期依合同定。操作：1. 查合同期限；2. 对照《劳动合同法》定试用期；3. 确保不超法定时长；4. 非全日制合同不得约试用期。
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