雇佣的65岁老人在工作中发生事故死亡,赔偿标准

65岁老人工伤死亡,赔偿包括丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。建议先协商,不成则考虑调解,仍无法解决则通过诉讼途径,依据《工伤保险条例》等法规维权。
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赔偿需依法处理。操作如下:1.立即报案并通知家属;2.与家属协商赔偿,参考《工伤保险条例》标准;3.若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4.按判决或裁定支付赔偿。

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