老板口头承诺年终奖没有给，有5年了，还能要回
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-05-17
可以尝试要回年终奖。依据《劳动合同法》，虽未强制规定年终奖，但若有证据证明口头承诺，则有机会索回。长期不处理，可能面临证据灭失、权益难以保障的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回年终奖。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、录音等，证明口头承诺；2. 与老板沟通，要求兑现承诺；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：与老板协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板沟通，无果后再考虑法律途径，根据证据情况选择仲裁或诉讼。
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