去单位开会路上出车祸死了,单位要负责吗?

单位是否负责需视情况。若非员工主责,属工伤,单位应赔偿。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能导致员工权益受损,影响单位声誉。
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处理方式依责任判定。非员工主责时,单位承担工伤赔偿;员工主责,单位不赔。选择处理方式需依据事故责任认定书。
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单位责任视情况定。操作如下:1.确认事故责任,非主责则申请工伤认定;2.单位依据《工伤保险条例》赔偿,包括护理费、丧葬补助金等;3.若员工主责,单位无需赔偿,但应协助处理后续事宜。
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